Author Eureka Zhang

开放获取（OA）模式自诞生以来，一直是学术界的热点话题。它旨在通过免费提供学术文章，增加知识的传播和共享。然而，关于OA对期刊市场的影响，一直存在争议。最近发表在Journal of Informetrics上的一篇论文探讨了开放获取是否扰乱了传统的学术期刊市场，以及这一趋势对出版商、研究人员和学术机构的影响。

OA期刊现在成为了越来越多科研小伙伴发表文章的目标，不过大家依然对这种出版模式有各种各样的问题。因此，小编在知乎等各大平台搜索到了大家常问的问题及相应的答案供大家参考，希望可以帮助到一些小伙伴。

期望导师和学生之间的关系能够回归到正常和谐的状态，导师以培养和引导学生为职责，学生以追求学术进步为目标。通过建立健全的制度和机制，保障学生的权益，让每个学生都能在一个公正、公平的环境中完成学业，健康成长。这不仅是对个体的保护，也是对整个学术界的良性发展至关重要的保障。 

导师在学术和职业发展中拥有绝对的话语权，学生往往处于弱势地位。而且这种现象也非中国独有。在国外高校，师生矛盾也很常见，涉及学术剽窃、性骚扰和职场霸凌等问题。

大家都知道期刊编辑很忙，所以默认不能在投稿前打扰他们。不过在之前几次与期刊主编的交流中我们发现，很多编辑其实并不排斥提前收到投稿的咨询。 

我们需要一些方法来帮助自己在假期里既充实又无压力地度过。本期AJE就给大家介绍一些小技巧可以在这个暑期里进行实践。

先讲几个真实的故事。去年我作为招聘者为企业招聘一位需要博士学历的岗位，在跟十多位应聘者的交流中，有几位应聘者给我留下了非常深刻的印象。

选刊是一项很繁琐的工作。我们要依赖于导师的推荐，但是他们的推荐也可能是片面的，有可能错过一些新兴的或者小众期刊。鉴于以上，如果用一个完整的流程来规划这个过程是否可以省力一些？我们不妨把它看成是一个“项目”，利用项目管理的思维，提前写一个合理的“项目计划”，锁定项目资源，做好项目排期和后期的双向验收工作，可以更科学地找到目标期刊。 

因为工作的原因，我经常能接触到一些国内和国外拥有博士学历的毕业生。即便是从有限的交谈中，也能明显体会到国内博士毕业生在就业问题上的纠结和焦虑，而国外博士毕业生则没有很重的负担。